Coach (476)

Omschrijving
? Onderling Sterk Goes is een belangenvereniging voor en door mensen met een verstandelijke beperking. Mensen met een beperking organiseren zichzelf, nemen initiatieven en organiseren activiteiten binnen deze vereniging. Zie ook: www.onderlingsterk.nllfbzuid-west Veel mensen met een verstandelijke beperking nemen voor het eerst de verantwoordelijkheid om op te komen voor de belangen van zichzelf en anderen. Daarbij komen zij allerlei hindernissen tegen. Het is een proces, waarbij persoonlijke groei een belangrijke factor is. Coaches zijn daarbij onmisbaar Korte functieomschrijving: wij zoeken een coach die zich enkele uren per maand beschikbaar willen stellen om de vereniging en de bestuursleden bij hun taken te ondersteunen. De coach legt verantwoording over zijn functioneren af aan de vereniging. De coach wordt ondersteund door de medewerkers van het LFB op een Provinciaal of Regionaal steunpunt. Wie wil en kan deze uitdaging aan? Uit te voeren werkzaamheden: Een coach helpt met je nadenken over dingen die lastig zijn. Soms is iets te moeilijk en weet je zelf geen oplossing. Dan kan de coach je tips geven hoe je het kunt aanpakken. De taken van een coach zijn 1. De voorzitter coachen in zijn of haar taak; 2. De notulist of secretaris coachen in zijn/haar taak of zelf notuleren; 3. De penningmeester coachen in zijn/haar taak; 4. De leden coachen bij de uitvoering van taken vanuit Onderling Sterk; 5. De leden coachen bij de beslissing een onderwerp wel of niet te bespreken; 6. De leden coachen in het bewustwordingsproces in het kader van de belangenbehartiging voor en door mensen met een verstandelijke beperking 7. Werken aan de vorming van de leden van de Onderling Sterk vereniging 8. Het vereenvoudigen van inkomende brieven, artikelen of informatie en deze kunnen uitleggen in begrijpelijke taal. 9. Hulpmiddelen zoeken en zo nodig aanpassen en gebruiken als ondersteuning bij het vergaderen; 10. Ondersteuning geven bij werkgroepen, sollicitatieprocedures of adviescommissies, zolang deze vanuit de Onderling sterk plaatsvinden. 11. Ondersteuning geven bij het opbouwen van een netwerk en het onderhouden van deze contacten met Onderling Sterk. Functie-eisen: Ervaring hebben met mensen met een (verstandelijke) beperking; Kennis en inzicht in het leerproces van mensen met een verstandelijke beperking; Ervaring of interesse in de belangenbehartiging door mensen met een verstandelijke beperking zelf. Ervaring met subsidieaanvragen en sponsoring op lokaal niveau. Met geduld goed kunnen luisteren. Positief, serieus en humoristisch kunnen werken met mensen met een verstandelijke beperking. Kennis en inzicht in vergaderprocessen en hierin ondersteuning kunnen geven. Minimaal een MBO denk- en werkniveau, met een analytisch vermogen; Niet de inhoud willen sturen maar procesgericht kunnen denken en werken; Het vermogen om voorstellen vanuit lokale overheden goed te doorgronden en de consequenties daarvan te overzien voor mensen met een verstandelijke beperking; Goede communicatieve (mondelinge en schriftelijke) en organisatorische vaardigheden, afgestemd op mensen met een verstandelijke beperking. Open kunnen communiceren, zonder de eigen mening op te dringen aan anderen. De eigenheid van de individuele leden kunnen respecteren; Kritisch kunnen zijn ten opzichte van eigen handelen en open staan feedback van anderen. Creativiteit en vaardigheden voor het bedenken, ontwikkelen en inzetten van hulpmiddelen ter ondersteuning van het vergader- of werkproces. Geduld om het bestuur en de leden het tempo te laten bepalen; Zelfstandig kunnen werken; Onafhankelijk kunnen functioneren tussen persoonlijke belangen, belangen van de leden van Onderling Sterk en de belangen uit de samenleving. Bereidheid te werken aan de eigendeskundigheidsbevordering o.a. door training en ervaringuitwisseling met andere coaches; Flexibel om kunnen gaan met wisselende werktijden en werkplekken; Kunnen werken met computers; Enthousiasme en doorzettingsvermogen.

Werkzaamheden
- Begeleiding zelfhulpgroepen

Doelgroepen
- Verst. Gehandicapten

Tijden
- Een dagdeel

Locatie
- Gemeente Goes

Functie-eisen
Ervaring hebben met mensen met een (verstandelijke) beperking; Kennis en inzicht in het leerproces van mensen met een verstandelijke beperking; Ervaring of interesse in de belangenbehartiging door mensen met een verstandelijke beperking zelf. Ervaring met subsidieaanvragen en sponsoring op lokaal niveau. Met geduld goed kunnen luisteren. Positief, serieus en humoristisch kunnen werken met mensen met een verstandelijke beperking. Kennis en inzicht in vergaderprocessen en hierin ondersteuning kunnen geven. Minimaal een MBO denk- en werkniveau, met een analytisch vermogen; Niet de inhoud willen sturen maar procesgericht kunnen denken en werken; Het vermogen om voorstellen vanuit lokale overheden goed te doorgronden en de consequenties daarvan te overzien voor mensen met een verstandelijke beperking; Goede communicatieve (mondelinge en schriftelijke) en organisatorische vaardigheden, afgestemd op mensen met een verstandelijke beperking. Open kunnen communiceren, zonder de eigen mening op te dringen aan anderen. De eigenheid van de individuele leden kunnen respecteren; Kritisch kunnen zijn ten opzichte van eigen handelen en open staan feedback van anderen. Creativiteit en vaardigheden voor het bedenken, ontwikkelen en inzetten van hulpmiddelen ter ondersteuning van het vergader- of werkproces. Geduld om het bestuur en de leden het tempo te laten bepalen; Zelfstandig kunnen werken; Onafhankelijk kunnen functioneren tussen persoonlijke belangen, belangen van de leden van Onderling Sterk en de belangen uit de samenleving. Bereidheid te werken aan de eigendeskundigheidsbevordering o.a. door training en ervaringuitwisseling met andere coaches; Flexibel om kunnen gaan met wisselende werktijden en werkplekken; Kunnen werken met computers; Enthousiasme en doorzettingsvermogen.

Verdere afspraken
Proefperiode: Ja
Onkostenvergoeding: Ja
Scholing: Ja
Interne begeleiding: Ja
Verzekering: Nee