Terug

Marco Kooiman over de kracht van samenwerking binnen de coalitie Sociaal Werk Zeeland

Marco Kooiman, bevlogen directeur van Welzijn Veere, vertelt enthousiast over de samenwerking binnen de coalitie Sociaal Werk Zeeland. Dit unieke samenwerkingsverband bestaat uit vijf zelfstandige organisaties – Aan-Z, Hulst voor Elkaar, Vizita, SMWO en Welzijn Veere – die samen streven naar een sociaal en veerkrachtig Zeeland. “Ons doel is simpel: echt een verschil maken voor mensen in kwetsbare situaties. Dat doen we niet alleen door mensen individueel te helpen, maar juist door samen met inwoners en partners te kijken hoe we wijken en buurten sterker kunnen maken. Er zijn plekken waar de sociale basis kwetsbaar is, en daar willen we verandering in brengen.”

Marco benadrukt dat deze aanpak gebiedsgericht is, met oog voor de lokale gemeenschap. “Samen met inwoners kijken we wat er nodig is en hoe we de veerkracht van mensen en buurten kunnen vergroten. Als iedereen elkaar een beetje helpt, kunnen we echt blijvende impact maken. En wat dit extra bijzonder maakt: we doen het voor en door Zeeuwen.”

Onze impact op inwoners
Volgens Marco is het belangrijk om aan een samenleving te bouwen waarin iedereen zich gesteund en gezien voelt. Hij legt uit dat een sterke sociale basis essentieel is. “Als mensen de ruimte krijgen om elkaar te ontmoeten, samen dingen te doen en in hun kracht te staan, ontstaat er meer saamhorigheid en een inclusieve samenleving.” Ook preventie speelt een grote rol.


“Door vroeg signalen op te pakken en tijdig bij te springen, voorkomen we grotere problemen. We zijn toegankelijk, dichtbij en zoeken actief het contact.”

Wanneer mensen het niet alleen redden, staan professionals klaar om hen te ondersteunen. “Soms hebben mensen een steuntje in de rug nodig. Dat kan variëren van een luisterend oor en meedenken over oplossingen tot het letterlijk op weg helpen of het koppelen aan vrijwilligers of professionele hulp.” Marco benadrukt ook het belang van meedoen: “We willen dat mensen zich welkom voelen en actief kunnen deelnemen, vooral degenen voor wie dat niet vanzelfsprekend is.”

Het belang van samenwerken
“Maatschappelijke uitdagingen aanpakken kan een organisatie niet alleen,” benadrukt Marco. Hij verwijst naar de toename van individuele hulpvragen en de verschuiving van zorg naar welzijn. “Het tekort aan zorgmedewerkers neemt toe. In 2030 wordt een tekort van 7500 verwacht in Zeeland.” Dit zijn enorme aantallen, vindt Marco. “Daarom is het belangrijk dat wij ons uitspreken over sociaal werk en bijdragen aan preventie en ondersteuning, zodat de stap naar zorg zoveel mogelijk voorkomen kan worden.”

Hoe ziet de samenwerking in de praktijk eruitziet
De kracht van coalitie Sociaal Werk Zeeland ligt volgens Marco in het benutten van elkaars sterktes. Samen spelen ze in op maatschappelijke vraagstukken in de regio door expertise te delen en gezamenlijke programma’s te ontwikkelen. “We moeten over de grenzen van onze eigen organisaties heen denken, omdat we elkaar hard nodig hebben. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van kennisdelingsmomenten tijdens incompany trainingen,” vertelt Marco.

Het gezamenlijk optrekken in overleggen met ander partijen is ook belangrijk. De organisaties uit de coalitie kunnen elkaar vertegenwoordigen aan de vele overlegtafels waar beleidsafspraken worden gemaakt. “Door onze krachten te bundelen, zorgen we ervoor dat sociaal werk zichtbaarder en belangrijker wordt in de regio.’’ Vertelt hij enthousiast.

Daarnaast maakt deze aanpak het mogelijk om in te spelen op landelijke trends en deze te vetalen naar lokale behoeften. “Zo maken we met projecten een concrete en blijvende impact in Zeeland,” zegt Marco.

Wat merken inwoners?
"We vinden dat iedereen de kans moet krijgen om echt mee te doen in de maatschappij," verteld Marco. "Daarom werken we eraan om mensen meer zekerheid te geven in hun dagelijks leven’’.  De focus gaat uit naar een betere leefomgeving, aandacht voor gezondheid en het stimuleren van kansen in onderwijs en werk. Mensen in kwetsbare situaties worden niet alleen individueel geholpen, maar er wordt juist gewerkt aan het versterken van het collectief. ‘’Zo ontstaat er echte maatschappelijke waarde, en bouwen we aan een Zeeland waar iedereen de ruimte krijgt om te groeien en mee te doen."

Toekomst en visie
De coalitie Sociaal Werk Zeeland is nog jong, maar de ambities zijn groot. “We werken momenteel aan een gezamenlijke visie die in 2025 vorm moet krijgen. "We zijn hard bezig om de komende jaren de samenwerking in de regio verder te versterken. Denk aan betere preventieprogramma’s, snellere hulp en een sterker sociaal vangnet," blikt Marco vooruit.

De samenwerking binnen de coalitie krijgt steeds meer vorm. Marco verwacht dat in de nog meer gezamenlijke  opgepakt kan worden, bijvoorbeeld op het gebied van innovatie, kwaliteit en ICT. ‘’SMWO is, als organisatie met veel expertise en ervaring in het sociaal werk, een belangrijke partner in deze coalitie,’’ voegt Marco toe.

Persoonlijke drijfveer
De persoonlijke drijfveer voor de toekomst van directeur Marco Kooiman? “Ik krijg energie van samenwerken. Mijn droom is dat we een cultuur creëren waarin welzijn voorop staat, niet alleen bij professionals, maar ook bij zorgpartijen, gemeenten, vrijwilligers en bovenal de inwoners zelf. Het is belangrijk dat we ons realiseren dat geen enkele partij het alleen kan, we moeten de handen ineenslaan om echte vooruitgang te boeken. Dat is waar we het verschil maken en wat mijn werk zinvol maakt.”